“现在各种会议少了、文件精简了，微信工作群也合并为一个，再也不用时时刻刻盯着手机看通知了，我们就有更多时间去走访群众、解决实际问题了。”谈及基层减负带来的新变化，隆阳区一名社区干部深有感触地说。这样的声音，正成为该区整治形式主义、为基层松绑增能的生动注脚。
今年以来，隆阳区纪委监委联合区委督查室、区政府督查室、区整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室，深入21个乡镇（街道）、43个村（社区）及15家区直单位开展实地调研，通过“同题共答”精准识别基层负担的堵点、难点，认真倾听基层声音，回应群众关切，推动减负政策落地见效。
该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，深入推进以“小”见“严”纠“四风”固堤行动，综合运用“室组地”联动、调阅资料、谈话提醒等方式，常态化开展监督检查，压紧压实各单位主体责任，确保减负工作不跑偏、不缩水。
在具体推进中，该区纪委监委聚焦“文山会海”和“指尖上的形式主义”等突出问题精准发力。通过强化文件、会议数量管控，严肃整治照搬照抄、层层陪会等现象，让干部从过多过滥的文稿和会议中解脱出来。据统计，今年全区制发正式文件和召开会议数量分别同比下降61%和31%。同时，全面清理整合各类微信工作群和政务微信公众号，解散重复和临时组建群组438个，注销低效、停用微信公众号27个，切实为基层干部“指尖松绑”。
减负不等于减责，松绑不代表松懈。该区纪委监委在推动减负工作的同时，认真落实“三个区分开来”要求，建立“一案一策”工作机制，灵活运用会议、通报、书面等澄清方式开展失实检举控告澄清工作，旗帜鲜明保护干部干事创业积极性。今年以来，已为3个单位、15名干部澄清正名，营造了“为担当者担当、为负责者负责”的良好氛围。
“基层减负非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。”该区纪委监委相关负责人表示，接下来将继续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题治理，切实把减负成果转化为实干为民、尽责担当的实际成效，让基层干部轻装上阵，让作风“堤坝”愈加牢固，让基层治理焕发新活力。
