2026年第2期

《中国人才》杂志

聚焦腾冲科学家论坛

刊发《论坛势能何以化为保山智力引擎》一文

并配发《做好高端论坛“后半篇”文章》

记者点评

据悉，《中国人才》杂志是全国唯一国内外公开发行的人才工作综合性期刊，杂志主要栏目包括深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、要闻要论、人才论坛、创新实践、一线报道等。《论坛势能何以化为保山智力引擎》一文在创新实践栏目刊发。

论坛势能何以化为保山智力引擎

集聚全球百余名院士，千余名顶尖高校专家学者、优秀企业家等顶尖智力资源，腾冲科学家论坛作为高端科技对话平台，自2022年首次举办以来，搭建了国内国际高层次科技人才开放对话、交流合作的桥梁，汇聚了具有世界一流水平的成果转化案例、学术成果，促成了领衔全球的科技合作计划，聚合起科技与资本、项目与市场的巨大势能。

作为腾冲科学家论坛所在地，云南保山市如何将论坛资源，转化为地方发展资源？近年来，保山市从产业、生态和民生三方面发力，探索出一条将论坛人才资源、科技金融以及相关学术成果转化为产业落地的可行道路，推动论坛从一个区域性学术交流平台，逐步成为驱动滇西乃至云南科技与经济社会深度融合的引擎。

逆向创新让产业需求为科研导航

保山将腾冲科学家论坛作为对接需求、链接资源、推动发展的重要平台，高位推动主动谋划，深度对接汇聚高端资源。

精准对接需求端。成立由市委组织部牵头的“双招双引”工作组，会同市科技局、市投资促进局等职能部门，从产业端发力，摸排梳理全市产业园区、重点企业、高校和科研院所的技术与人才需求，形成“招才引智、招商引资”两张清单。将清单需求与腾冲科学家论坛人才资源库进行精准匹配，以腾冲科学家论坛为契机，邀请有合作意向的双方到场洽谈。促成云南省农业科学院、云南农业大学与保山咖啡企业合作，保山机场集团、中国移动保山分公司与北京理工大学签署战略合作协议，推进项目发展。

优化配置供给端。在腾冲经开区挂牌建设“腾冲科学家论坛产业园”，使其成为论坛创新成果转化的重要承载区，充分发挥腾冲科学家论坛成果转化交易服务中心作用，累计吸引70余项专家团队成果参与发布，破解技术转化难题。华宇生物科技借助论坛资源，在腾冲建成全球首条口蹄疫病毒样颗粒疫苗全自动化生产线，年产值7.5亿元；保山市第二人民医院通过论坛与上海交通大学医学院附属仁济医院刘颖斌教授团队签署战略合作协议，提升医院医疗技术水平。

精细构建服务端。通过优化服务和政策引导，构建覆盖基础研究、中试孵化、产业应用的全链条服务体系，给予通过论坛来保山落地转化的科技成果最高500万元经费支持，目前已有5个前沿研究和示范应用项目获支持，确保创新成果“引得进、落得下、长得好”。推动腾冲与中国科学院共建地球关键带圈层耦合过程科学观测研究站，为澜湄区域开发提供科学技术支撑；保山市隆阳区通过强化全链条服务体系，成功牵手新加坡国际元立集团，签订总投资4亿元的大红坡农文旅融合发展项目投资协议。

全链赋能构建成果转化生态系统

着力打通从技术研发到产业应用的堵点、断点，保山市聚力构建要素齐备、机制灵活、循环畅通的转化生态。

注入金融“活水”。为破解“钱从哪来”的问题，保山依托总规模50亿元的腾冲科学家论坛发展基金和100亿元的云南省中药材产业发展基金，构建“耐心资本”生态，重点投向绿色能源、先进制造、新材料等战略性新兴产业和保山本土特色产业，以“耐心资本”支持硬科技。现已储备4个拟投项目和1支被投子基金。

搭建转化“桥梁”。2024年，腾冲科学家论坛成果转化交易服务中心成立，通过线上线下结合模式提供全链条服务，建立需求发布、成果评估、产权交易、服务转化全链条机制。保山紧密围绕全市16个重点产业链群发展需求，以及教育、医疗等社会事业领域，深入开展需求摸排，目前，线上平台汇集216项科技成果和135项需求信息，实现智能匹配；线下则通过路演、对接会、现场考察等形式促进深度合作，2025年论坛期间促成技术合作、平台建设等项目签约78项。

打造人才“飞地”。针对高层次人才短缺问题，通过“周末科学家”“云端顾问”等灵活用才形式，真正用好“户口不迁、关系不转、来去自由”的柔性聚才措施。新建11个专家工作站、12个专家基层科研工作站，柔性引进高层次人才团队23个，为教育、医疗、生态环保等领域发展提供了智力支撑。建立启迪科学家小镇“院士村”，吸引40余个专家团队入驻，聘请31位院士成为“荣誉市民”。隆阳区精准对接上海优质医疗资源，成功引进“赵培泉教授专家工作站”等4个医疗协作平台，构建了诊疗—教学—公益三位一体服务体系。

生态重构激活区域发展内生动力

保山注重将腾冲科学家论坛的科技势能转化为发展动能与民生福祉，实现创新价值与社会效益的统一。

驱动当地产业。聚焦让科技创新“关键变量”转化为经济发展“最优增量”，引领地方产业转型升级。保山市紧扣本地资源禀赋，将特色产业与科技深度融合，引进李校堃院士团队，推动“温泉+医康养+旅居”产业融合，为打造“温泉康养之都”提供技术支撑；昌宁县在论坛期间引进东北大学专家团队，为多晶硅产业向先进药物制造领域拓展新的增长点；中国移动保山分公司与中国移动成都产业研究院合作研发咖啡种植大模型，为农业可持续发展提供数字化解决方案。

推动科技惠民。通过举办论坛延伸出系列惠民行动，将前沿技术转化为民生实践，实现科技服务民生“零距离”。论坛嘉宾引入的“拇指玉米”项目，实现一项技术带动一个产业、造福一方百姓；朱有勇院士等团队研究出的水稻旱种在有效解决山区农民口粮问题的同时，又让特色产业带动农户增收，还通过建立“科学家+土专家”传帮带机制，形成科技扶贫—产业造血—人才内生的良性循环。

助力“以会兴城”。依托论坛资源，保山系统构建温泉+医疗+康养+旅居等产业体系，持续开展科学家进校园活动，推进科技馆与全域科普基地建设，使科学精神融入城市文化肌理，将论坛活动及创新成果应用场景转化为文旅产业新IP，让“科技追星”成为一种新时尚，形成论坛与人才、产业、城市共生效应。

点评做好高端论坛“后半篇”文章

腾冲科学家论坛为保山市带来了稀缺的高端智力资源。保山市抢抓机遇，探索构建“需求对接—人才激活—价值转化”的可持续生态，探索出一条“以智破局”实践路径。

以机制创新促进科研资源精准落地。建立“需求导向+逆向创新”的转化机制，通过定向匹配、建设论坛产业园、设立专项发展基金等举措，打造有效载体、匹配各类创新要素，为高端智力资源发挥作用提供可能。以柔性引才破解边疆人才瓶颈。采用“柔性引才+飞地经济”模式，依托院士工作站、联合实验室及“院士村”等载体，柔性引进高层次人才335名，形成“周末科学家”“云端顾问”等灵活用才形式，实现科研在高校、转化在本地的协同创新。

以科技赋能推动实现民生与发展共生共赢。注重将论坛的科技势能转化为民生动能，通过“科学家+土专家”传帮带机制，促进先进知识与本地经验结合；同时把论坛活动与创新成果转化为文旅IP，延伸价值链。最终形成一项技术带动一个产业、造福一方百姓的乘数效应。

保山市实践表明，通过系统化构建资源转化生态，高端论坛资源完全可成为地方发展的持续引擎，这为其他地区借助高端平台实现跨越发展提供了有益借鉴。