近年来，昌宁县认真贯彻落实省、市关于将“‘昌宁红茶’打造成世界级知名红茶品牌”的部署要求，聚焦体制机制领域短板，以机构、职能、队伍的“重塑、重构、重建、重启”助力发展“茶经济”，不断擦亮“千年茶乡”知名品牌。
紧盯需求，重塑机构职能。昌宁县是全国唯一注册认定的“千年茶乡”，成功申请“昌宁红茶”地理标志证明商标，全县茶园面积达31.5万亩，有75%的农业人口涉茶种茶，“茶钱”占茶农收入的48%，茶叶产业是富民强县的传统产业、支柱产业。原县茶叶技术推广站主要负责茶叶新品种推广、生产加工指导、技术咨询等工作，机构职能已不能完全适应当前高质量发展需要。新设立的县茶叶产业发展中心，明确了“产业规划、技术研发、品牌发展、文化挖掘、市场推广”5项工作职责，以机构职能的重塑和转变，更好地服务全县“茶文化、茶产业、茶科技”发展。
科学定位，重构工作体系。原县茶叶技术推广站作为县农业农村局所属股所级事业单位，机构规格低、独立统筹协调难，且“大农口”任务繁杂，茶叶工作职能不突出。新成立的县茶叶产业发展中心，设置为县政府直属正科级事业单位，核定事业编制18名，专门负责全县茶叶产业发展工作，成为县域产业特色机构。通过机构独立设置、升格管理、重新定位，更加有利于县委、县政府统筹茶叶产业发展，加快推动茶叶产业全面振兴。
精准选人，重建专业队伍。原县茶叶技术推广站在职事业人员17人，茶叶类专业技术人员仅占40%，队伍活力不强、专业能力不足。县茶叶产业发展中心成立后，按照高素质专业化队伍建设要求，组织、编办、人社等部门协调配合，通过“组织选拔一批、公开招聘一批、人才引进一批”的方式，有序选配事业人员14人。其中，茶叶专业技术人员占比提高至78%，充实了茶学、电子商务等急需人才。此外，通过柔性引才方式，聘请11名省内外知名茶叶专家担任昌宁县茶产业发展技术顾问，建成专家工作站2个。
聚力发展，重启服务功能。县茶叶产业发展中心成立以来，全力抓好绿色有机茶园建设，开展11.2万亩有机茶园转换认证工作，完成低产茶园改造3000亩、标准化茶园建设9600亩。开展“10个专项行动”整治茶叶农残，建成西南大学茶叶科技小院和茶叶“K检云数据集成应用中心”、高标准品控中心、农残检测实验室。组织企业参加茶博会5场次，举办“昌宁红茶”品牌专场推介会4场次，持续提升品牌知名度、影响力。开展茶叶技术培训10场次，培育“全国农业技术能手”1人、本地“土专家”36人、茶叶实用型人才1700余人。2024年，昌宁县先后荣获“茶叶科技创新示范县”“全国茶业重点县”称号，“昌宁红茶”品牌价值以85.69亿元位居全国第四、云南第一。
