暑期以来，昌宁县聚焦新就业群体需求，以“阵地升级、精准服务、资源整合”为抓手，推出系列暖“新”举措，切实增强新就业群体的获得感与归属感。
建强阵地，筑牢服务“主平台”。2025年，昌宁县通过项目融入新建一批、整合资源共建一批、扩面提质嵌入一批，建成云岭先锋新家园昌宁“新”家18个，构建县城区域暖“新”服务矩阵。其中，昌宁“新”家01号驿站作为标杆阵地，配齐空调、饮水机、电冰箱等设施，既为快递员、外卖小哥等新就业群体提供“热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的避暑休憩空间，也为后续常态化开展服务活动、知识讲座奠定基础。昌宁“新”家实行“专人管理”模式，暑期日均服务新就业群体120余人次，成为名副其实的“暖心港湾”。
破解难题，守护成长“小幸福”。聚焦新就业群体“暑期孩子无人管”的痛点，昌宁县积极探索“社群联盟+”模式，多部门联合开展各类暑期儿童照护服务活动。“暑期在校大学生志愿服务周”为106名新就业群体孩子提供作业辅导、兴趣课程等服务；“阳光夏令营”带领21名新就业群体孩子进国殇墓园、进科技馆，开展爱国主义教育与科普教育；“七彩假期”为58名进城务工新就业群体孩子提供亲情陪伴服务；“爱心妈妈”为33名新就业群体孩子提供关爱服务。有效解决新就业群体“上班顾不上、放假管不了”的假期照护孩子难题。
精准施策，送上可感“暖服务”。围绕“服务、凝聚、引领”新就业群体的目标，暑期以来，昌宁县开展“夏送清凉”活动2次，为300 余名户外作业新就业人员送上矿泉水、清凉油等防暑物资；开展“爱心体检”1次，2家爱心药企在“昌宁新家”站点设立临时体检点，提供血压检测、健康咨询等免费体检服务，惠及200余名新就业群体；携手交警部门开展交通安全知识讲座2场，覆盖新就业群体180余人，提升新就业群体交通安全防护意识，切实将暖“新”事做到心坎上。
