近年来，昌宁县委编办主动担当、靠前服务，积极发挥部门职能作用，持续深化园区体制机制改革，统筹盘活机构编制资源，赋能园区经济高质量发展，着力激活经济建设“主引擎”。
体制重塑聚合力。稳妥推进开发区管理体制改革，设立云南昌宁产业园区党工委、管委会，实行“一套机构、合署办公”，建立“市属县管、市县共建、以县为主”的管理体制，保障园区发展高位统筹、高点定位、高效落实。印发园区机构“三定”规定及《云南昌宁产业园区管理机构权责清单》，有序剥离社会事务职能，推动园区聚焦经济发展主责主业，加快形成大抓项目、大抓招商的鲜明导向。创新推行“管委会+事业单位+企业”运行模式，设立产业园区企业服务中心，为入园提供技术咨询、综合服务、协调保障，以“一站式”服务推动项目快落地、企业稳发展。
高效保障强支撑。协同出台《昌宁县组织工作服务保障云南昌宁产业园区振兴十二条措施》，从厘清权责边界、下放管理权限、强化编制保障、健全引才机制四个方面精准施策，夯实园区发展制度根基。紧扣园区“一片两园”布局需求，优化充实人员编制力量，选优配强熟悉产业、精通项目、善长企业服务的专业干部人才。出台《昌宁县事业单位人才引进编制保障办法》，推动编制资源向园区一线倾斜，打通引才聚才绿色通道，为产业发展蓄智蓄力。
赋能增效促发展。牢固树立“产业强则园区强、产业兴则园区兴”理念，健全“县委统筹、政府主抓、园区承办、部门协同” 联动机制，印发《县直相关部门帮助支持云南昌宁产业园区发展的工作职责清单》，理顺园区与县直部门权责关系，凝聚协同发展合力。扎实推进赋权扩能，推动园区依法依规承接省级行政职权13项、市级行政职权13项、县级行政职权11项，充分下放发展自主权，推动企业落地、项目审批提速增效。推行“企业特派员”制度，落实领导干部“一对一”挂联服务27家规上入园企业，闭环处置企业急难愁盼问题。体制改革红利持续释放，园区聚焦硅基、绿色食品两大主导产业，精准招商延链补链，产业集聚效应不断凸显，先后获评全市“优化营商环境促进市场主体倍增先进集体”“高质量发展先进集体”。目前，园区入驻全国规模最大的CTC红碎茶生产商昌宁红、世界500强通威等企业，“十四五”期间实现规上工业总产值337.66亿元、工业增加值73.55亿元、营业收入270.98亿元，正逐步打造成为全县招商引资的主战场、产业聚集的主阵地、企业成长的孵化器、创新驱动的动力源。
