保山市人民政府办公室关于印发保山市2020年促进高校毕业生就业创业12条措施的通知-保山市人民政府门户网站

索引号
01525502-2-/2020-0901003
发布机构
保山市人民政府

公开目录
惠民政策
发布日期
2020-09-01

文号
保政办发〔2020〕35号
浏览量

保山市人民政府办公室关于印发保山市2020年促进高校毕业生就业创业12条措施的通知

各县（市、区）人民政府，各园区管委会，市直各委、办、局：

经市人民政府同意，现将《保山市2020年促进高校毕业生就业创业12条措施》印发给你们，请认真组织实施。

保山市人民政府办公室

2020年8月31日

（此件公开发布）

保山市2020年促进

高校毕业生就业创业12条措施

为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”的决策部署，认真落实全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，全力做好2020年全市高校毕业生就业创业工作，降低疫情对高校毕业生就业影响，结合保山实际，制定如下措施。

一、扩大机关事业单位招录（聘）规模。2020年，面向高校毕业生招录147名公务员，充实到全市各级党政机关。在省统一专项招聘普通教师和医疗卫生机构人员基础上，做好全市事业单位公开招聘工作人员及“校园招聘”工作。

二、开发基层公共服务岗位招用高校毕业生。2020年，招募439名应届高校毕业生参与“大学生志愿服务西部计划”，提供高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位12个（13人），完成特岗教师招聘260人。鼓励各县（市、区）积极开发社区公共服务岗位吸纳高校毕业生就业，招聘约900名高校毕业生到村（社区）社会工作岗位（原则上每个村、社区1名）工作，工资待遇参照专职社区工作人员或一般委员标准执行，所需经费由同级财政按现行资金渠道统筹安排（符合公益性岗位补贴标准的，用就业补助资金给予补助）。

三、扩大国有企业招聘规模。市属各国有企业要全面梳理、深入挖掘企业空编及人才需求，连续扩大高校毕业生招聘规模，精准编制招聘方案，确保2020年、2021年招聘高校毕业生规模高于2019年。全市国有企业招聘高校毕业生不低于100人。

四、组织民营企业招聘高校毕业生。征集全市民营企业岗位，并面向2020届高校毕业生进行招聘。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险费的，按5000元/人的标准从就业补助资金中给予用工企业一次性吸纳就业补贴。

五、加大就业见习工作力度。扎实做好就业见习工作，组织750人开展就业见习。将就业见习补贴标准统一提高到每人每月1000元，对见习期满留用率达到50%以上的用人单位，其实际留用人员按每人每月1500元的标准给予就业见习补贴。对见习期未满、与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。

六、加大高校毕业生职业培训力度。2020年，全市统筹安排资金2000万元，开展创业培训、职业技能培训2.5万人。对驻保高等院校毕业前2年的高年级学生（含技工院校学生）和省内外高等院校毕业3年内到市内就业创业的毕业生，参加职业技能提升培训并获得相应证书的，按规定给予相应培训补贴。对企业招收离校2年内高校毕业生开展以工代训的，按规定给予职业培训补贴，所需资金从职业技能提升专账资金中列支。

七、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业和灵活就业。对高校毕业生自主创业的，给予不超过20万元的创业担保贷款扶持，对毕业3年内在市内创业并带动不少于3人就业的大学生，给予一次性3万元的创业补贴，同时，按规定享受税收优惠政策。对离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予一定数额的社会保险补贴。合理设定无固定经营场所摊贩管理模式，预留自由市场、摊点群等经营网点，支持高校毕业生灵活就业。鼓励高校毕业生依托各类平台等，实现新就业形态就业，对购置生产经营必需工具的，给予创业担保贷款及贴息支持。

八、鼓励高校毕业生参军入伍。认真落实大学生应征入伍政策，积极引导毕业生参军入伍，实现征集高校应届毕业生参军入伍人数同比增加8%。高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。乡镇专武干部定向面向符合条件的退役高校毕业生士兵招录。

九、优化高校毕业生就业服务。加大就业创业政策宣传力度，打包政策服务清单进学校、进社区、进企业，帮助高校毕业生和城乡社区用人单位充分了解和享受政策。搭建人力资源对接平台，组织社区、企业等各类用人单位积极参加小型化、特色化专场招聘，多方式提供就业创业服务。离校未就业的毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。加强职业指导，对离校未就业的毕业生纳入实名制管理，年内为每名实名制管理的离校未就业毕业生推荐就业岗位不少于3次。

十、保障困难家庭毕业生就业。对城乡低保、贫困残疾人、零就业、建档立卡贫困等困难家庭的毕业生和残疾毕业生实行“一对一”跟踪帮扶。对确实无法通过市场实现就业的，在其离校3个月内，根据需要开发公益性岗位进行托底安置就业。安置期限不超过1年，岗位补贴和社保补贴从中央就业补助资金中列支。

十一、积极拓展省外就业渠道。依托沪滇劳务协作机制、驻省外劳务工作站等收集省外适合我市高校毕业生就业的岗位，并向毕业生进行精准推送、跟踪帮扶。组织专场招聘会，加大岗位审核和推介力度，提高岗位与毕业生的匹配度，促进高校毕业生转移到省外就业。

十二、鼓励全市各医疗卫生机构吸纳就业。各县（市、区）卫生健康、人力资源社会保障部门要根据卫生健康工作发展需要，深入分析区域环境、人才状况、医疗卫生机构需求等，从基层实际需求出发，精准聚焦短缺人才，按照人岗相适原则，充分结合卫生健康行业特点，在做好省级专项招聘的同时，根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件，开发合同制编外人员岗位约200个，鼓励和引导高校毕业生到基层医疗卫生机构和民营医疗机构就业。对招用毕业年度高校毕业生就业、签订1年以上劳动合同并购买社会保险的民营医疗机构，可享受5000元/人的一次性吸纳就业补贴。

各县（市、区）人民政府、园区管委会和市直有关单位要高度重视，切实把做好高校毕业生就业创业工作作为重要政治任务，履行就业工作主体责任，健全工作机制，迅速组织实施。要加强宣传引导，主动回应社会关切，层层抓好落实，确保2020年高校毕业生就业稳定。

附件：保山市2020年促进高校毕业生就业创业12条措施任务分解表

附件

保山市2020年促进高校毕业生就业创业12条措施任务分解表

工作任务	具体事项	牵头单位	责任单位	完成时限
一、扩大机关事业单位招录（聘）规模	面向高校毕业生招录147名公务员，充实到各级党政机关	市委组织部	市直有关单位，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
一、扩大机关事业单位招录（聘）规模	在全省统一招聘基础教育学校和医疗卫生机构高校毕业生基础上，做好我市事业单位公开招聘工作人员及“校园招聘”工作	市教育体育局、卫生健康委	市委编办，市人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
二、开发基层公共服务岗位招用高校毕业生	招募439名应届高校毕业生参与“大学生志愿服务西部计划”	团市委	市财政局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
	提供高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位12个（13人）	市人力资源社会保障局	市财政局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
	完成特岗教师招聘260人	市教育体育局	市委编办，市人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府	12月31日

	鼓励各县（市、区）积极开发社区公共服务岗位吸纳高校毕业生就业，招聘约900名高校毕业生到村（社区）社会工作岗位（每个村、社区1名）工作，工资待遇参照专职社区工作人员或一般委员标准执行，所需经费由同级财政按现行资金渠道统筹安排资金保障（符合公益性岗位补贴标准的，用就业补助资金给予补助）	市民政局	市委组织部，市财政局、人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
三、扩大国有企业招聘规模	全市国有企业招聘高校毕业生不低于100人	市国资委	各县（市、区）人民政府，各园区管委会	8月31日
四、组织民营企业招聘高校毕业生	征集全市民营企业岗位，面向2020届高校毕业生进行招聘	市工商联	市人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
四、组织民营企业招聘高校毕业生	对中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险费的，按5000元/人的标准从就业补助资金中给予用工企业一次性吸纳就业补贴	市工业和信息化局	市人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
五、加大就业见习工作力度	组织750人开展就业见习。见习补贴标准统一提高到每人每月1000元，对见习期满留用率达到50%以上的用人单位，实际留用人员按每人每月1500元的标准给予就业见习补贴。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴	市人力资源社会保障局	市财政局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
六、加大高校毕业生职业培训力度	2020年，全市统筹安排资金2000万元，开展创业培训、职业技能培训2.5万人。对驻保高等院校毕业前2年高年级学生（含技工院校类学生）和省内外高等院校毕业3年内到保就业创业的毕业生，参加职业技能提升培训并获得相应证书的，按规定给予相应培训补贴。对企业招收高校毕业生开展以工代训的，按规定给予职业培训补贴，所需资金从职业技能提升专账资金中列支	市人力资源社会保障局	市财政局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
七、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业	对高校毕业生自主创业的，给予不超过20万元的创业担保贷款扶持，对毕业3年内在市内创业并带动不少于3人就业的大学生给予一次性3万元的创业补贴，同时按规定享受税收优惠政策。对离校2年未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予一定数额的社会保险补贴	市人力资源社会保障局	市财政局，市税务局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
	合理设定无固定经营场所摊贩管理模式，预留自由市场、摊点群等经营网点，支持高校毕业生灵活就业	市市场监管局	各县（市、区）人民政府，各园区管委会	9月30日
	鼓励高校毕业生依托平台等实现新就业形态就业，对其购置生产经营必需工具的，给予创业担保贷款及贴息支持	市人力资源社会保障局、金融办	市财政局，人民银行保山市中心支行，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
八、鼓励高校毕业生参军入伍	针对高校毕业生群体开展精准宣传动员和重点征集，积极引导毕业生参军入伍，实现征集高校应届毕业生参军入伍人数同比增加8%。高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。乡镇专武干部主要面向符合条件的高校毕业生退役士兵招录	市征兵办	市退役军人事务局、人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
九、优化高校毕业生就业服务	组织高校毕业生专场招聘活动30场，提供就业岗位8万个以上。充分运用“互联网+公共就业平台”、“保山人才考试招聘网”加强岗位归集，发布岗位信息8万个。畅通毕业生线上求职通道，逐步实现岗位信息精准推送和高校毕业生“一键求职”。加强职业指导，对离校未就业的毕业生纳入实名制管理，年内为每名实名制管理的离校未就业毕业生推荐就业岗位不少于3次	市人力资源社会保障局	各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
十、保障困难家庭毕业生就业	对城乡低保、贫困残疾人、零就业、建档立卡贫困等困难家庭的毕业生和残疾毕业生实行“一对一”帮扶，根据需要安排公益性岗位，实施就业援助和托底安置	市人力资源社会保障局	市财政局，各县（市、区）人民政府，各园区管委会	12月31日
十一、积极拓展省外就业渠道	收集省外适合我市高校毕业生就业的岗位，向毕业生进行精准推送、跟踪帮扶。组织专场招聘会，加大岗位审核和推介力度，提高岗位与毕业生的匹配度，以促进高校毕业生转移到省外就业	市人力资源社会保障局	各县（市、区）人民政府，各园区管委会，各有关高校	12月31日
十二、鼓励全市各医疗卫生机构吸纳就业	结合卫生健康行业特点，在做好省级专项招聘的同时，根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件，开发合同制编外人员岗位约200个，鼓励和引导高校毕业生到基层医疗卫生机构和民营医疗机构就业。对招用毕业年度高校毕业生就业、签订1年以上劳动合同并购买社会保险的民营医疗机构，可享受5000元/人的一次性吸纳就业补贴	市卫生健康委	市人力资源社会保障局，各县（市、区）人民政府	12月31日

相关信息：《保山市2020年促进高校毕业生就业创业十二条措施》政策解读