近年来，龙陵县发展和改革局紧跟上级指示精神，进一步加大清廉机关建设力度，采取一系列有力措施，全方位、多层次推进清廉机关建设，为县域经济社会高质量发展注入强劲的清廉动力。
强化教育，筑牢思想防线。将廉政教育作为打造清廉机关的重要基石，坚持把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，严格落实“第一议题”等制度，采取“班子领学+集体学习+交流研讨”的模式，将理论学习和业务学习同抓共促，并通过剖析真实案例，让干部职工深刻认识到腐败行为的严重危害，引导大家自觉增强廉洁自律意识。同时，开展廉政警示教育20余次，发送廉政提醒信息6次，开展廉政提醒谈话3次，累计参与人数达70余人次，以生动鲜活的形式激发干部职工参与廉政教育的积极性和主动性，营造浓厚的廉政文化氛围。
完善制度，规范权力运行。围绕项目审批、价格监管、粮食安全等重点领域和关键环节，进一步完善各项规章制度，堵塞制度漏洞。常态化开展政府投资项目提级论证工作，严把项目审批节点，重点对项目建设必要性、资金筹措的可行性等开展审核，推动项目审批规范、提质增效。截至目前，开展政府投资项目提级论证5批次，提级申报项目8个，总投资4.86亿元。在资金管理方面，建立健全资金使用审批制度，严格规范资金使用和管理，确保每一笔资金都用在刀刃上。同时，加强对权力运行的监督，全面推行党务公开、政务公开和办事公开制度，将权力置于阳光下，接受社会各界监督。
优化作风，提升服务效能。以“高效办成一件事”作为提升政务服务效能的重要抓手，深入推进“放管服”改革，采取“一增四减”工作措施，优化服务流程，提高服务效率。进一步精简审批事项，缩短审批时间，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。截至3月底，县级共承接实施政务服务事项1466项，“网上可办率”达100%，“全程网办率”92.7%，一二三级办理深度“零跑动率”88.6%，即办件率52.3%。办理“跨省通办”事项524件、“省内通办”事项3523件。建立健全作风建设长效机制，加强对干部职工日常工作的监督检查，对发现的问题及时进行整改，严肃追究相关人员的责任。通过优化作风，提升干部职工的服务意识和责任意识，树立良好部门形象。
加强监督，确保工作实效。强化政治监督，严格落实党内谈话、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，推动“一把手”切实履行职责，压实责任，明确各科室的工作职责和任务，加强对建设工作的组织领导和统筹协调，发现问题，及时提醒。同时，积极接受外部监督，主动配合纪检监察部门工作，认真落实各项监督检查要求，不断提升清廉机关建设水平。（龙陵县发展改革局供稿）
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