今年以来，县发改局坚持以党建引领业务、以业务检验党建成效，立足发改职能特点，创新学习载体、夯实队伍建设、丰富党建活动，通过三项举措扎实推进基层党建提质增效，全面锻造高素质专业化发改干部队伍。
一是搭建“发改党建讲堂”，拓宽跨界学习渠道。持续升级发改党建讲堂学习品牌，打破以往“内部授课、单一学习”模式，实现学习培训从“内部讲学”向“跨界讲学”转变。主动联动县直各职能部门，累计邀请县委办、统计局、融媒体中心、政府办、石斛产业发展中心、国家管网云南公司保山作业区等6个县直单位和公司业务专家开展专题授课5场次，内容涵盖行业新规、业务实操、工作难点破解等实用内容。今年以来，累计已开展发改党建讲堂集中学习5次，参训干部职工达200余人次，有效补齐干部业务知识短板，打破部门业务壁垒，推动干部综合业务能力全方位提升。
二是抓实公文实战练兵，淬炼青年干事功底。聚焦机关公文处理不规范、格式不统一、细节有疏漏等共性问题，邀请政府办工作人员开展公文格式标准化专项培训，重点围绕通知、报告、请示等常用公文格式规范、排版要求开展集中教学。针对全局平均年龄32岁左右的18名干部实行分批集中考核机制，分2批次组织公文实操闭卷测试。考核结束后，安排办公室骨干逐卷批阅、逐项点评，精准梳理出格式排版、标点使用、行文逻辑等各类问题10余类，建立问题台账并一对一反馈整改，督促年轻干部查缺补漏、常态提升。通过“培训+考试+点评+整改”闭环模式，有效规范全局公文写作标准，全面提升青年干部文字履职能力。
三是丰富主题党日形式，厚植红色教育根基。坚持把红色观影教育作为主题党日重要载体，常态化开展红色电影主题党日活动，精选党史学习教育、初心使命、榜样模范类等优质影片，以沉浸式观影强化党员党性教育。今年以来，累计组织开展红色观影主题党日6次，组织全体干部职工集中观看《杨善洲》《欢迎来村》《萤火逐光》等红色影片余部，覆盖干部职工200余人次。观影后同步开展交流研讨、心得分享活动，引导全体干部职工从红色影视故事中汲取奋进力量、坚守初心使命，进一步凝聚干事创业、担当作为的发改队伍精气神。
下一步，县发改局将持续深化党建与业务深度融合，持续优化学习培训机制、丰富党建活动载体、夯实干部队伍建设，以高质量党建引领发改工作高质量发展，助力县域经济社会高质量发展。（供稿：龙陵县发展和改革局）
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