云南省保山市人力资源市场
一、供求总体情况
本季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员6537人，进入人力资源市场求职的劳动力6952人，求人倍率约0.94。（见表1）
表1.供求总体情况
| 需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化 |
与去年同期 相比变化 |
|
| 本期有效数 |
6537 |
6952 |
0.94 |
-0.02 |
-0.01 |
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为5.58%、32.71%、61.71%，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。（见表2）
表2.按产业分组的需求人数
| 产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
| 第一产业 |
365 |
5.58 |
0.24 |
0.28 |
| 第二产业 |
2138 |
32.71 |
7.55 |
1.65 |
| 第三产业 |
4034 |
61.71 |
-7.79 |
-1.93 |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
从行业需求情况来看，卫生、社会保险、社会福利比上季度总计减少了2.13% (见表3）
表3.按行业分组的需求人数
| 行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
| 农、林、牧、渔业 |
365 |
5.58 |
0.24 |
0.28 |
| 采矿业 |
142 |
2.17 |
-1.32 |
-0.10 |
| 制造业 |
1193 |
18.25 |
7.53 |
1.58 |
| 电力、燃气及水的生产和供应业 |
257 |
3.93 |
2.15 |
0.45 |
| 建筑业 |
546 |
8.35 |
-0.82 |
-0.29 |
| 交通运输、仓储和邮政业 |
733 |
11.21 |
2.31 |
0.60 |
| 信息传输、计算机服务和软件业 |
81 |
1.24 |
-1.28 |
0.18 |
| 批发和零售业 |
337 |
5.16 |
-4.34 |
-0.90 |
| 住宿和餐饮业 |
1784 |
27.29 |
3.04 |
-1.65 |
| 金融业 |
15 |
0.23 |
-0.15 |
0.08 |
| 房地产业 |
402 |
6.15 |
-2.24 |
-0.52 |
| 租赁和商务服务业 |
126 |
1.93 |
0.61 |
-0.19 |
| 科学研究、技术服务和地质勘查业 |
0 |
0．00 |
0.00 |
0.00 |
| 水利、环境和公共设施管理业 |
28 |
0.43 |
-2.04 |
0.43 |
| 居民服务和其他服务业 |
43 |
0.66 |
-2.33 |
-0.25 |
| 教育 |
312 |
4.77 |
2.91 |
0.53 |
| 卫生、社会保障和社会福利业 |
94 |
1.44 |
-2.13 |
-0.23 |
| 文化、体育和娱乐业 |
37 |
0.57 |
-0.91 |
-0.19 |
| 公共管理与社会组织 |
42 |
0.64 |
-1.25 |
0.19 |
| 国际组织 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，私营企业占总需求人数的66.21%，其他企业3.30%，事业单位2.72%。这说明，私营企业是劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4.按经济类型分组的需求人数
| 经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
| 企业 |
6227 |
95.26 |
-3.00 |
-0.35 |
| 其中：内资企业 |
5648 |
90.70 |
0.20 |
-1.38 |
| 国有企业 |
83 |
1.33 |
1.33 |
1.33 |
| 集体企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 股份合作企业 |
269 |
4.32 |
0.76 |
-0.43 |
| 联营企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 有限责任公司 |
437 |
7.02 |
-0.93 |
-0.27 |
| 股份有限公司 |
315 |
5.06 |
-1.80 |
0.15 |
| 私营企业 |
4328 |
69.50 |
2.10 |
-0.86 |
| 其它企业 |
216 |
3.47 |
-1.25 |
-1.28 |
| 港、澳、台投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 外商投资企业 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 个体经营 |
579 |
9.30 |
-0.20 |
1.38 |
| 事业 |
178 |
2.72 |
1.39 |
0.30 |
| 机关 |
132 |
2.02 |
1.61 |
0.05 |
| 其他 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，商业和服务人员是用人需求的主体，所占比重为64.48%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是办事人员和服务业人员，所占比重分别为34.71%和42.02%，两者合计约占总求职人数的76.73%。（见表5）
表5.按职业分组的供求人数
| 职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
| 单位负责人 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 专业技术人员 |
524 |
8.02 |
-1.45 |
0.32 |
356 |
5.12 |
-0.42 |
-0.64 |
1.47 |
-0.18 |
0.20 |
| 办事人员和有关人员 |
652 |
9.97 |
-0.91 |
-0.18 |
2413 |
34.71 |
-7.14 |
0.47 |
0.27 |
0.02 |
-0.01 |
| 商业和服务业人员 |
4215 |
64.48 |
0.77 |
1.72 |
2921 |
42.02 |
3.13 |
-2.58 |
1.44 |
-0.14 |
0.10 |
| 农林牧渔水利生产人员 |
317 |
4.85 |
-0.90 |
-0.45 |
386 |
5.55 |
1.08 |
1.67 |
0.82 |
-0.42 |
-0.48 |
| 生产运输设备操作工 |
476 |
7.28 |
0.26 |
-0.75 |
319 |
4.59 |
1.36 |
0.27 |
1.49 |
-0.60 |
-0.28 |
| 其他 |
353 |
5.40 |
2.24 |
-0.66 |
557 |
8.01 |
1.99 |
0.82 |
0.63 |
0.12 |
-0.17 |
| 无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
| 公路运输服务员 |
4050100 |
362 |
184 |
178 |
1.97 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
| 职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
| 需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
||
| 营业人员、收银员 |
4010100 |
486 |
713 |
227 |
0.68 |
五、求职人员分类
在所有求职人员中，下岗职工占13.72%，本市农村人员占38.23%。
表8.按求职人员类别分组的求职人数
| 求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
| 新成长失业青年 |
2086 |
30.01 |
1.51 |
-0.29 |
| 应届高校毕业生 |
925 |
44.34 |
-3.44 |
-3.16 |
| 就业转失业人员 |
682 |
9.81 |
2.43 |
0.72 |
| 其他失业人员 |
572 |
8.23 |
4.11 |
2.93 |
| 在业人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 下岗职工 |
954 |
13.72 |
-1.80 |
-2.95 |
| 退休人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 在学人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 本市农村人员 |
2658 |
38.23 |
-6.25 |
-0.41 |
| 外埠人员 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 合计 |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1.性别
从对劳动力的需求看，88.97%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为58.16%和41.84%；从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率为0.92和0.97，男性劳动力供求给大于劳动力需求的状态。（见表9）
表9.按性别分组的供求人数
| 性别 |
劳动力供求人数比较 |
|||||||||||||||||||
| 需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
||||||||||
| 男 |
3285 |
50.25 |
-0.03 |
-3.84 |
4043 |
58.16 |
0.84 |
-2.27 |
0.92 |
0.01 |
-0.02 |
|||||||||
| 女 |
2531 |
38.72 |
-4.19 |
2.36 |
2909 |
41.84 |
-0.84 |
2.27 |
0.97 |
-0.06 |
0.01 |
|||||||||
| 无要求 |
721 |
11.03 |
4.22 |
1.48 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|||||||||
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|||||||||
2.年龄
从用人单位劳动力的年龄要求看, 96.44%的用人需求对劳动者年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的90.57%，其中对16—24岁劳动者的需求占41.95%。
从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占求职人数的92.22%，其中，16—24岁之间的求职者占43.77%，25—34岁之间的求职者占48.45%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，25—34岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为0.98。（见表10）
表10.按年龄分组的供求人数
| 年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
| 16-24岁 |
2742 |
41.95 |
0.93 |
-7.60 |
3043 |
43.77 |
0.18 |
-5.44 |
0.93 |
-0.01 |
-0.04 |
| 25-34岁 |
3178 |
48.62 |
-2.19 |
6.20 |
3368 |
48.45 |
-1.67 |
5.28 |
0.98 |
-0.03 |
0.03 |
| 35-44岁 |
384 |
5.87 |
1.20 |
-0.19 |
467 |
6.72 |
1.78 |
-0.19 |
0.86 |
-0.08 |
0.01 |
| 45岁以上 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
74 |
1.06 |
-0.29 |
0.34 |
0.03 |
00.00 |
0.01 |
| 无要求 |
233 |
3.56 |
0.06 |
1.59 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
3.文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，99.74 %的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，大学和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，是全部求职者的70.61%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是大专，其求人倍率为1.07。（见表11）
表11.按文化程度分组的供求人数
| 文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
| 初中及以下 |
23 |
0.35 |
0.02 |
-0.03 |
191 |
2.75 |
0.37 |
-0.42 |
0.12 |
-0.01 |
0.00 |
| 高中 |
2047 |
31.31 |
0.10 |
-7.25 |
2431 |
34.97 |
3.06 |
-8.20 |
0.84 |
-0.10 |
-0.01 |
| 职高、技校、中专 |
1812 |
88.52 |
24.77 |
9.15 |
1967 |
80.91 |
0.02 |
0.91 |
0.92 |
0.18 |
0.08 |
| 大专 |
1986 |
30.38 |
-1.27 |
4.62 |
1852 |
26.64 |
4.20 |
0.74 |
1.07 |
-0.29 |
0.12 |
| 大学 |
2459 |
37.62 |
0.95 |
2.77 |
2478 |
35.64 |
-7.56 |
7.87 |
0.99 |
0.17 |
-0.20 |
| 硕士以上 |
5 |
0.08 |
-0.07 |
-0.07 |
0 |
0.00 |
-0.08 |
0.00 |
0.00 |
-1.80 |
0.00 |
| 无要求 |
17 |
0.26 |
0.26 |
-0.04 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
4.技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为80.31%。
表12.按技术等级分组的供求人数
| 技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||||||||
| 需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度-比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
| 职业资格五级 (初级技能) |
2132 |
32.61 |
-3.73 |
-2.24 |
2812 |
40.45 |
-3.89 |
2.32 |
0.87 |
-0.05 |
-0.07 |
| 职业资格四级 (中级技能) |
1253 |
19.17 |
3.06 |
-2.04 |
1864 |
26.81 |
0.76 |
0.91 |
0.78 |
0.05 |
-0.07 |
| 职业资格三级 (高级技能) |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 职业资格二级 (技师) |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 职业资格一级 (高级技师) |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 初级专业技术职务 |
1865 |
28.53 |
3.47 |
-2.38 |
1453 |
20.90 |
-3.22 |
-0.68 |
1.40 |
0.27 |
-0.03 |
| 中级专业技术职务 |
461 |
7.05 |
-0.84 |
2.20 |
297 |
4.27 |
2.42 |
1.39 |
1.66 |
-2.57 |
-0.01 |
| 高级专业技术职务 |
43 |
0.66 |
-0.29 |
0.05 |
0 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
| 无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
526 |
7.57 |
3.93 |
-3.94 |
0.11 |
-0.02 |
0.04 |
| 无要求 |
783 |
11.98 |
-1.67 |
4.40 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
| 合计 |
6537 |
100.00 |
/ |
/ |
6952 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
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