隆阳区“百日攻坚行动”力促农村劳动力就业增收-保山市人民政府门户网站

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57186295-8/20250226-00001
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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人社工作信息
发布日期
2025-02-26

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隆阳区“百日攻坚行动”力促农村劳动力就业增收

今年以来，隆阳区人社以稳定大盘为基础，以提高就业组织化水平为关键，以农民增收为主线，扎实做好农村劳动力转移就业各项工作。

有序输出“促就业”。按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动”的原则，隆阳区加强外出务工人员出行信息归集，协调交通部门、人力资源中介机构和企业参与有组织转移就业，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务。 2月3日（正月初六）开展劳动力转移就业“百日攻坚行动 ” 欢送仪式，截至目前共组织“点对点”一站式输送25批次51辆专车共计2290人前往福建、广东、上海、江苏、浙江、安徽等地就业。

技能培训“快就业”。隆阳区围绕高原特色农业、中药材、文旅等特色优势产业，大力开展技能培训，立足“保山咖啡师”“隆阳建工”劳务品牌发展需求，开展劳务品牌技能人才培训，提升劳务从业人员技能。贴合群众生产生活实际，利用春节、周末等时机，开展“村企合作”“周末培”“田间训”，促进农村劳动力培训后快就业、稳就业。目前已组织开展技能培训15个班583人。

劳务协作“稳就业”。从 2024年底，隆阳区及时安排工作人员对接23家省外劳务协作人社部门和11个省外劳务服务工作站开展稳岗拓岗活动，强化市内外劳务交流合作，加大与各地人社部门、用工企业、人力资源机构的对接。与江苏常州、浙江衢州、福建南平等地人社部门和企业互访共同开展2025年劳务协作。收集省内外招聘岗位 3.9 万个，已及时发布到乡镇（街道）和村（社区）进行推荐。

走访摸排“助就业”。隆阳区完善区、乡、村、组四级网格化管理机制，把人社干部、村组干部、驻村工作队员、基层治理专干、就业信息员、劳务经纪人等力量组织起来，发扬“铁脚板”精神，进村入户走访，准确掌握全区农村劳动力就业状态、新成长劳动力基本状况，摸清就业、培训和创业等需求，及时动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”，确3月底以前完成各项就业任务并导入系统数据。

岗位推介“保就业”。隆阳区积极实施“春风行动”“就业援助月”等系列公共就业服务活动，大力提升直播带岗、微信送岗等系列活动的组织力度。充分调动人力资源服务机构、劳务合作社、劳务经纪人的积极作用，依托“隆阳人社”微信公众号、“隆阳就业”视频号、“保山就业帮”微信小程序等多元化就业信息发布平台，以及招聘、直播带岗活动，广泛动员人社干部、村组干部、驻村工作队员、基层治理专干、就业信息员深入基层，开展上门送岗服务。截至目前，已成功举办了4场“春风行动”现场招聘会，7场直播招聘活动，推送了9个批次的岗位信息。