“百日攻坚行动”助百万人就业——保山人社交出“稳就业惠民生”满意答卷-保山市人民政府门户网站

“百日攻坚行动”助百万人就业——保山人社交出“稳就业惠民生”满意答卷

2025年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”期间，保山市人力资源和社会保障局深入贯彻实施就业优先战略，全面推进就业促进行动，以产业为根基，服务为动力，实现产业、企业、就业“三业联动”，开拓“就业优先”协同服务新格局，跑出全民就业“加速度”，五大维度领跑全省，向党和人民交出“稳就业惠民生”满意答卷。

总量跨越百万级。截至目前，全市农村劳动力转移就业总量达102万人，其中脱贫劳动力转移就业16万人、省外转移就业19万人，农村劳动力转移就业关键指标全面突破。

省外输出保稳定。省外劳动力转移总量达19万人，继续保持稳定，长三角、珠三角仍然是保山籍外出务工人员的首选地，其中向广东、浙江、江苏、福建输送12万人，占省外务工总量的64.18%。

劳务品牌提质效。持续擦亮“保山咖啡师”“腾冲玉工”“腾冲药师”“隆阳建工”“施甸养老护理”“龙陵石斛枫斗工”“昌宁红茶师”7个劳务品牌知名度，直接从业10万余人，带动就业32万余人，全产业链创收近300亿。

组织化输出树标杆。2025年以来，全市有组织转移输出60.7万人，组织化输出率59.14%，包车94辆次、包机3架次，“点对点”输出4274名外出就业人员，为外出就业人员提供“家门口”直达“厂门口”就业服务保障。

就地就近就业扩容量。依托7个就业“幸福里”社区，吸纳培育劳务经纪人319人，服务用工主体497个，提供就业岗位9772个，辐射区域劳动力14.79万人，直接吸纳劳动力就业6907人。

下一步，全市各级人社部门将乘势而上，以就业高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性，持续加大外出稳岗工作力度，不断提升就地就近就业水平，加强外出务工返乡人员动态监测及就业帮扶，精准推送岗位信息，全面贯彻落实就业创业扶持政策，全力稳定农村劳动力转移就业规模。