工伤预防是守护劳动者权益的重要屏障。2024年，保山市以“精准治理”为核心，创新推动工伤预防从“粗放型”向“精细化”转型，交出了事故率下降、治理效能提升的亮眼答卷。
从“大水漫灌”到“一企一策”精准治理。针对传统治理“针对性不足”的痛点，保山创新推出“一企一策”治理方案，建立“大数据筛查+全链条闭环”机制：通过分析工伤数据锁定20家高风险企业，实施“隐患排查—整改回访—定制培训”精准治理，推动重点企业工伤事故率同比下降31%。专项工作组深入企业一线，以“查、看、问”方式诊断隐患，累计排查463项问题，建立“整改台账+限期销号”制度，完成整改443条，整改率达95.68%。针对企业安全管理薄弱环节，推出“一企一课”培训，为企业量身设计培训课程，通过政策解读、案例警示、实操演练等方式提升员工工伤预防意识能力，累计开展企业定制培训37场，覆盖职工2538人。
从“机械灌输”到“靶向施教”精准培训。聚焦矿山、机械制造等工伤高发行业，保山打破“固定模式”，实施分层分类培训。针对行业特性，分岗位、分工种设计课程内容：机械制造行业聚焦粉尘、噪声等职业危害预防，矿山行业侧重爆破安全与应急处置。培训采用“专家授课+实操演练+案例分析”模式，并引入“考试不合格回炉”“满意度调查内容”机制，确保培训实效。全年累计开展行业专项培训52场，覆盖职工3800 余人，职工安全意识和应急能力显著提升。
从“单一输出”到“场景渗透”精准宣传。保山创新宣传载体，构建“线上+线下”立体矩阵：在市区主干道电子屏循环播放工伤预防动画，以“顺口溜+场景化”形式解读政策；制作《做好工伤预防“保”障万家幸福》警示教育片，通过真实案例揭示工伤危害；利用大数据向企业负责人和职工定向推送参保提示短信20余万条，督促企业依法参保。同时，结合社区活动、招聘会等场景开展“流动宣传”，发放宣传册3万余份，让工伤预防知识融入市民日常生活。
工伤预防从被动整改到主动防控，实现了治理理念从“事后处置”向“事前预防”的革新。随着工伤预防五年行动计划进入收官阶段，保山市将继续以“精准化”为主线，深化隐患治理、强化能力建设、扩大宣传覆盖，为劳动者筑牢安全防护网，为经济社会高质量发展夯实安全根基。
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