为深入贯彻就业优先战略，扎实推进沪滇劳务协作，拓宽保山籍劳动者就业渠道，近日，保山市人社局工作组赴上海开展稳岗拓岗、劳务协作深化及行业经验交流系列活动，以实际行动架起跨区域就业“连心桥”，为保山高质量就业与乡村振兴注入强劲动力。
稳岗拓岗强供给
工作组坚持“走出去、请进来”相结合，首站深入企业一线开展精准对接，在上海三菱电梯有限公司，双方围绕岗位需求、人才输送等议题开展就业对接，就探索建立用工合作机制进行深入探讨。
走进上海闵浦人力（集团）有限公司，详细了解今年签约的两地零工转移就业合作项目推进进度，针对零工岗位开发、务工人员输转、权益保障落实等关键环节交换意见。
在沪华酒店集团——保山技师学院校企合作重点企业，工作组与企业负责人座谈交流，深入了解保山籍员工工作表现与发展空间，并亲切慰问张莲香、赵炳菊、杨凌等正式员工及李桂彪、祝家明等实习生代表。“岗位待遇好、权益有保障，公司还提供晋升通道，我愿意长期干下去！”来自隆阳区杨柳乡的张莲香表示。其他代表也纷纷表达对工作的满意与扎根上海发展的意愿，让工作组切实感受到稳岗服务的实效。
此次企业走访通过“摸需求、强对接”，进一步拓宽了就业渠道，强化了优质岗位供给，为保山劳动力搭建了更高质量的就业平台。
深化协作促增收
深化沪滇协作是此次工作的核心任务之一。工作组主动对接上海市闵行区人社局及闵行职业技术学院，召开劳务协作专题座谈会。会上，双方回顾了过往协作成果，围绕2026年劳务协作重点工作深入研讨，明确将在劳务协作促特色劳务品牌打造、校企合作升级、农村劳动力精准输送、稳岗跟踪服务等方面加大合作力度，助力更多保山籍劳动者实现“一人就业、全家增收”。
学习借鉴提质效
工作组应邀参加上海虹桥人力资源服务全球发展大会，借助这一交流平台，与全国各地人社部门、行业龙头机构深入交流，工作组积极借鉴先进地区在岗位开发、技能赋能、权益维护等方面的成功经验，为保山优化人力资源服务行业发展保障体系、提升就业服务专业化水平提供了宝贵参考。
此次赴沪之行，保山市人社局以“稳岗拓岗强供给、深化协作促增收、学习借鉴提质效”为目标，既搭建了跨区域就业协作新桥梁，又凝聚了沪滇对口帮扶新共识。下一步，保山市人社局将把此次交流成果转化为具体行动，持续强化企业对接、优化技能培训、健全稳岗服务，让更多保山籍劳动者在更广阔的平台实现就业梦想。
政府部门
省内政府网站
国内政府网站
主办：保山市人民政府 承办：保山市人民政府办公室
地址：云南省保山市隆阳区同仁街26号
滇ICP备12002983号 滇公网安备 53050202000020号
网站标识码：5305000006 政务热线：0875-12345
