11月8日，保山市人力资源和社会保障局召开对照党章党规找差距专题会议。市委第五指导组到会指导。
会上，局党组班子在深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，重点围绕“18个是否”先后发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展对照检查，深入查找差距不足，剖析问题根源，明确整改措施。同时，班子成员间相互咬耳扯袖、提醒警醒，真刀真枪解决问题，着力增强党的意识、党员意识、纪律意识，着力提升政治境界、思想境界、道德境界。
指导组对专题会议给予充分肯定，认为市人力资源社会保障局态度端正，问题查摆准确，各党组成员直面问题、敢于较真，不回避矛盾，问题找得实找得准，做到了见人见事见思想，相互提醒真诚。同时，建议市人力资源社会保障局党组在下步工作中持续开展好学习教育，全程融会贯通，全程抓紧抓实，把学习转化为提升思想，转化工作的动能，学深悟透，学以致用；持续开展好整改落实，聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要指示批示精神，中央决策部署，把“改”字贯穿始终，真改实改，攻坚克难。坚持开门搞整改，在动员群众参与，接受群众监督上下功夫，对群众反映强烈的问题要再次深入基层进行调查研究，搞清问题症结到底在哪里，一个步骤一个步骤推进，一个问题一个问题解决，让群众看到整改的变化，见到整改实效。
局党组书记、局长赵丽惠要求班子成员在学习党章党规上再深入，在学深悟透上下真功、求实效，以上率下、作出示范，切实做到：以党章为纲，一以贯之对党忠诚；以准则为绳，一以贯之规范自身行为；以条例为戒，一以贯之严明政治规矩。通过对照党章党规检视反思突出问题，针对工作短板、具体问题，联系人社领域典型案例，认真检视反思，对自身查摆出的问题、会上指导组的要求以及其他班子成员同志提出的意见，要逐项逐条列出问题清单，细化整改措施，明确整改时限，形成整改方案，纳入主题教育整改落实清单，统筹推进边学边查边改工作，细化落实整改措施，真刀真枪解决问题。各支部要迅速将对照党章党规找差距工作按照力度不减、标准不降的要求切实落实到位。要结合“三会一课”，召开专题会议，对照党章、《准则》《条例》等党规党纪，自我检视、查找问题。全体党员干部要将对照党章党规找差距会议作为一次深刻的思想洗礼和党性教育，进一步统一思想、凝聚共识，持续改进工作作风、不断提高工作效能，全力推动人社工作再上新台阶。（办公室）
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