4月14日,我市召开青年就业见习基地工作会议。会议传达学习了国家、省、市实施三年百万青年见习计划政策文件,明确了指导思想和总体目标。保山中医药高等专科学校、市人民医院、市中医院、保山第一中学、保会通软件有限公司等15家市级青年见习基地代表单位负责同志参加会议并作交流发言。
建立高校毕业生见习基地是一个双赢的举措。一方面能举全社会之力,为离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生、16-24岁失业青年提供见习和就业培训的实践机会,帮助他们提升工作技能,调整职业心态,通过这个过渡缓冲平台,找到一个既有发展前途又相对稳定的工作,促进其尽快实现就业并成功就业。另一方面也为用人单位全面考察了解毕业生的综合素质,扩大选才范围,建立较为稳定的人才输送渠道和实现人力资源优化配置创造了条件。截止目前,全市共有高校毕业生就业见习基地109家(其中:市本级18家,隆阳区16家,施甸县19家,腾冲市26家,龙陵县13家,昌宁县17家)。
据了解,保山市计划用三年时间(2019年—2021年),组织2180名青年参加就业见习;拓展和规范一批用人单位作为青年就业见习单位;进一步规范就业见习制度;通过实现见习,提高见习青年综合素质,增强就业市场竞争力。2019年全市到岗见习人数895名,完成省下达目标任务750人的119%,支出就业见习补贴321万元。
下步工作中,人社部门将切实加强组织领导,协调联动、信息共享,加大政策解读和宣传,进一步强化服务和规范管理,做好对各青年见习基地的指导,推进各项工作高效、有序开展。