11月5日下午，针对职业技能提升行动培训补贴资金支付缓慢及离校未就业高校毕业生就业服务工作滞后的问题，保山市人力资源和社会保障局组织召开了全市人社系统职业技能提升行动暨离校未就业高校毕业生就业服务工作推进视频会，对工作进行再要求再部署。
市人力资源社会保障局党组书记、局长赵丽惠作讲话，并对下步工作提出具体要求。副局长张林森通报了各县（市、区）职业技能提升行动和离校未就业高校毕业生就业服务工作的情况，指出了存在的问题。腾冲、施甸、龙陵三个工作进展相对缓慢的县（市）作了表态发言，从主观上深刻分析了工作存在问题的原因，提出了下步工作措施。
当前，我市职业技能提升行动和离校未就业高校毕业生就业服务工作已进入了逆水行舟、不进则退的非常时期，针对思想认识还不到位的问题，赵丽惠指出，实施职业技能提升行动，是落实党中央、国务院就业优先战略、人才强国战略的具体举措，离校未就业高校毕业生就业工作涉及到千万家庭的福祉，事关社会的和谐稳定，各级人社部门要进一步提高政治站位，从促进更高质量更充分就业、推动经济高质量发展的高度，充分认识实施职业技能提升行动及做好离校未就业高校毕业生就业服务工作的重大意义，切实将利国利民、惠企惠民的大事、实事抓好抓实。结合担当精神不足的问题，赵丽惠说：只要按政策抓落实，工作做了不会有问题，但工作落实不力绝对会出问题。比如：以工代训补贴工作，政策是很明确的，但工作推动很慢，这是典型的“业务能力不能支撑政治站位”问题，也是贯彻落实党中央、国务院职业技能提升行动政策不到位的原则问题，根源就在于没有担当精神，遇到问题不积极想办法。要求各级人社同志必须要增强担当精神，要“干”字当头，容易的要干、困难的也要干，各县（市、区）人社部门的主要负责同志要亲自抓、亲自督，确保职业技能提升行动专账资金支付、以工代训补贴和离校未就业高校毕业生就业服务工作在11月底前都要有重大突破。
针对下步工作，会议主要从以工代训补贴、培训补贴资金支付、培训的管理、省级项目的落实、继续做好高校毕业生就业服务工作等方面进行了具体的安排部署，强调：全市各级人社部门要心无旁骛、肩抗责任、聚力攻坚、迎难而上，以背水一战的勇气，努力用一个月多的时间实现落后工作的逆袭，扎实推进职业技能提升行动和离校未就业高校毕业生就业服务工作，确保圆满完成任务。
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