• 索引号
  • 57186295-8-/2021-0415001
  • 发布机构
  • 保山市人力资源和社会保障局
  • 公开目录
  • 人社工作信息
  • 发布日期
  • 2021-04-15
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保山市龙陵县人社工作实现良好开局

今年以来,保山市龙陵县人社工作聚焦“劳有乐业、才有优用、技有专长、老有颐养”的目标,抓重点、补短板、强弱项,各项工作顺利推进,实现良好开局。

一是就业创业工作有序推进。1-3月,开发就业岗位3015个,城镇新增就业452人,城镇登记失业率为4%;培训农村劳动力3260人次,其中:培训脱贫劳动力1394人次;新增转移就业农村劳动力1813人,其中:新增转移就业脱贫劳动力519人。二是各项社会保险逐步覆盖。1—3月,全县参加城镇职工基本养老保险2.72万人,城乡居民基本养老保险18.17万人,工伤保险2.21万人,参加失业保险1.38万人。三是人事人才工作稳步实施。组织完成2020年事业单位年度考核工作,共有49个事业单位4925人参加考核,实际参加考核人数4831人,参考率为98.09%;共收集并线上发布就业岗位7900个;开展政策宣传及送岗位下乡招聘活动2场次,召开企业职工和农民工慰问座谈会8场次,慰问员工120人,发放慰问金4万元;有序组织2021年事业单位招录工作。四是和谐劳动关系持续构建。1—3月,受理劳动争议仲裁案件2件,结案率100%;签订劳动合同10768份,签订农民工劳动合同3562份,劳动合同签订率为99%,农民工劳动合同签订率为85%;主动监察用人单位60户,涉及劳动者1300人;共接到投诉举报案件70件,涉及人数252人,结案率96%。其中:反映拖欠农民工工资64件,涉及农民工241人,追回被拖欠的农民工工资342.71万元,结案率98%。