谋远固本才能强基石、砥砺淬炼才能铸铁军。面对新形势、新任务、新挑战,市人社局坚持以党史学习教育为契机,量体裁衣,通过举办人社学堂、人社练兵、人社竞赛等方式扎实有效地开展一系列学习实践活动,教育引导全体党员、干部弄清楚我们从哪里来、往哪里去,总结经验、把握规律,内强素质、外树形象,以新的站位、新的举措、新的作风、新的能力、新的担当,交出新时代人社满意答卷。
“今天参加人社讲堂,我收获非常大,我们从党的百年艰苦奋斗历程中坚定了人生信仰、培育了斗争精神、汲取了奋进力量;同时我对公文写作有了一个更加系统、更加深刻地认识,这对我的工作有非常大的帮助,我希望能够经常参加。”市公共就业和人才服务局办公室王春秋说到。4月16日,保山市人力资源社会保障局“人社学堂”正式开讲!第一课以党史学习为“纲”、以公文写作为“目”,通过理论与实践相结合,推动业务能力支撑政治。党组书记、局长赵丽惠勉励干部职工,要围绕“打造一流素质、培养一流能力、锤炼一流作风、营造一流环境、争创一流业绩”目标,自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力在转作风、树形象上争先进;努力在干实事、创佳绩上争先进;努力在践初心、担使命上争先进。
近年来,市人社局通过建立健全《干部职工学习制度》《作风形象建设制度》等制度体制,积极开展人社岗位大练兵、人社知识大讲堂、人社政策大竞赛、人社业务大比武,全面提升人社干部职工能力素质和作风形象,不断把人社部门打造成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示作风风貌的形象窗口。
“十四五”时期,保山市人力资源社会保障局将聚焦“劳有乐业、才有优用、技有专长、老有颐养”的目标,着力稳就业、调结构、提质量、兜底线、防风险,以学党史深化悟思想、以悟思想促进办实事、以办实事推动开新局,不断推动民生福祉达到新水平,全面开创人力资源和社会保障事业新局面,为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗。