为积极应对新冠肺炎疫情带来的就业影响，今年以来，保山市“六曲联弹”采取有力措施，扎实做好农村劳动力转移就业工作，确保农村劳动力稳定就业，持续巩固脱贫攻坚成果。截至目前，全市实现农村劳动力转移就业100万人，省外转移就业16.39万人，脱贫劳动力转移就业16.71万人，脱贫劳动力省外转移就业4.23万人，四项指标均超量完成全年目标任务。
智慧就业，弹好转移就业提升曲。探索“互联网+就业”新模式，通过“系统+专线+短信”打造立体就业信息渠道——“保山掌上就业”平台。平台主要包括：智慧就业系统平台、后台管理系统、手机端、县区城市分站系统、智慧就业系统微信端、第三方对接、就业大数据系统等内容，为劳动力、用工企业、求职者3类人群提供不同的就业服务，有效解决了“就业难”与“招工难”同时存在的问题。
摆摊设点，弹好转移就业宣传曲。春运期间，各级人社部门在市内机场、客运站等返乡人员流动性较大的场所设立7个临时服务点，宣传转移就业，为返乡务工人员推送岗位信息，提供就业服务等，据统计共服务务工人员7.5万人次，累计发放宣传资料3万余份。
开展座谈，弹好转移就业鼓励曲。借助节前返乡高峰，保山市人社局安排工作专班、动员乡村就业一线工作人员，在全市960个村（社区）和20个800人以上易地扶贫搬迁安置点召开返乡务工人员座谈会，及时调动节后外出务工就业热情。
走访慰问，弹好转移就业稳定曲。今年以来共派出18个工作组75名工作人员开展省外转移就业“送温暖，稳岗位”大走访活动，通过实地走访、电话对接等方式主动与48家企业和19家人力资源机构对接，了解企业生产经营、员工薪资待遇、归集有效岗位信息9万个；走访慰问省外务工人员1686名，了解他们的工作、生活情况和遇到的困难问题，并将家乡的温暖和期望送到务工人员中，鼓励务工人员就地过年，安心就业。
劳务协作，弹好转移就业保障曲。今年以来与上海闵行区人社局、江苏如皋市人社局、福建晋江市人社局、浙江舟山市人社局、浙江衢州市人社局、浙江桐庐县人社局、四川绵阳科技城科教创业园区劳动保障服务中心、山东省烟台市公共就业和人才服务中心等8个省外人社部门联系，强化劳务合作，进一步巩固劳务协作关系，做好劳务信息对接，抓实有组织劳务输出，保障农村劳动力转移就业。
搭建平台，弹好转移就业促进曲。保山市人社局以“1+N”劳务协作模式，即“劳务协作+人力资源合作+专场招聘+校企合作”为抓手，搭建多元化、互利性的劳务协作平台，支持和鼓励人力资源机构参与劳务合作，抓住沿海发达地区政策红利，促进我市农村劳动力更加充分、更高质量就业。
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