市人力资源和社会保障局驻村工作队照镜干部作风建设“八问”——开展思想观念大扫除激发干事创业精气神-保山市人民政府门户网站

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57186295-8-/2021-1125001
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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人社工作信息
发布日期
2021-11-25

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市人力资源和社会保障局驻村工作队照镜干部作风建设“八问”——开展思想观念大扫除激发干事创业精气神

近日，市委书记杨军同志在市委理论学习中心组第11次集中学习时提出“八问”。要求全市广大党员干部要紧紧围绕提信心、转作风、重实干、创佳绩，解决好干部“精气神”和干事创业问题，以作风转变推动各级干部争做杨善洲式的好党员好干部，为保山高质量发展提供坚强保障。

在市人力资源和社会保障局党组的引领推动下，市人力资源和社会保障局驻村工作队认真学习宣传贯彻相关部署与要求，以照镜干部作风建设“八问”为契机，开展思想观念大扫除，激发干事创业精气神。

注重自身学习，对照审视问题

市人力资源和社会保障局驻村工作队采取集中学习、交流讨论的方式，深入学习干部作风建设“八问”，同时围绕“八问”审视自身、查摆问题。通过学习，驻村工作队员坚定认为，杨军同志提出的干部作风建设“八问”，是全方位多层次推进保山高质量发展的坚强保障，是加快新时代新保山建设的关键所在，是保山每一名干部立足自身岗位干好工作的有力保证。驻村工作队员一定要以照镜干部作风建设“八问”为契机，深化作风建设，推动自我革命，更加积极、更为主动创造性地开展好驻村工作。

重宣传引导，助力乡村振兴

市人力资源和社会保障局驻村工作队在加强自身学习的基础上，注重宣传引导，积极组织挂包村组干部深入学习干部作风建设“八问”。与会人员一致同意好干部是干出来的，幸福生活是奋斗出来的，当前我们正处在两个一百年的历史交汇点上，作为一名村组干部，任何作风上的弊病，都会削弱开拓进取的积极性，都会影响干事创业的精气神。作为一名村组干部，决不能认为干部作风建设“八问”站位太高、离村级太远。相反，作为最基层的我们，更要以对事业高度负责、对人民高度负责、对历史高度负责的态度，切实增强自律意识、标杆意识，带头转变作风、担当实干，以优良作风凝聚磅礴力量，全力推进乡村振兴，不断增强人民群众的获得感、幸福感。