风劲扬帆正当时奋楫争先再出发----我局开展局属单位试用期满科级干部转正考核工作-保山市人民政府门户网站

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57186295-8-/2022-0317018
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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人社工作信息
发布日期
2022-03-17

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风劲扬帆正当时奋楫争先再出发----我局开展局属单位试用期满科级干部转正考核工作

3月16日，经局党组研究决定，成立局属单位试用期满科级干部转正考核工作小组，分别到市社保局、市人力资源市场和保山市质检中心对2021年提拔的13名科级干部开展试用期满转正考核工作。

考核组认真贯彻《党政领导干部任用工作条例》和《保山市党政领导干部任职试用期制度实施办法》工作要点，严格落实干部试用转正制度，综合运用个人述职、民主测评和考核谈话等方式，对试用期满干部进行全方位考核。考核重点关注干部政治能力和政治素质，侧重个人能力考核和群众公认度测评，以转正考核更好考验干部、考察干部和识别干部。

考核组长要求。转正考核是对干部政治素质和综合能力的系统考察，各考核对象要从讲政治的高度严肃对待，要深刻认识考核既是对自己过去一年工作和能力的综合检验，又是自己补齐短板、学习进步的重要契机。考核组长强调。通过参加转正考核，各考核对象要以新时代好干部标准严格要求自己、约束自己，在今后的工作中，以更加饱满的热情和更加优异的成绩来回报组织的培养和认可。首先要对党忠诚。要始终把讲政治放在第一位，始终坚决做到对党绝对忠诚，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党的路线方针政策，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。第二要担当尽责。要将干事创业当作实现个人人生价值的重要途径，把干好一番事业、充分履职尽责融入自己每一天的每一项工作中去。日常工作走在前，急难险重关头站出来，以有力的担当和严实的作风为实现人生价值添砖加瓦。第三要廉洁自律。在工作和生活中，思想上要始终谨记廉洁自律红线、行为上要时刻严守党风廉政底线。严守党纪国法和各项规章制度，清醒算好自己人生名誉账、政治清白账、人身自由账和经济收入账，以清正廉洁的坚守为人生之路保驾护航。