为深入推行作风革命加强效能建设，扎实开展好社保服务“康乃馨”行动，近日，保山市社保局“社保服务先锋队”创新采取“服务式考核”，在“送政策、送服务”的氛围中对全市15家工伤保险协议医疗机构（其中3家同为康复机构）同步开展了2021年度考核工作。
此次考核在以往传统的现场查看、听取汇报、抽查台账、资质审核的基础上新增了宣讲会和业务指导等方式，除了对协议医疗机构的综合管理能力和软硬件达标情况进行全方位审查外，还围绕职工养老保险参保、减费等惠企利民政策进行了专场宣传和现场答疑，对职工参保办理等流程规范进行了业务指导。
据悉，根据“方便就医、合理布局”的原则，目前全市工伤保险协议医疗机构的设置已实现5县（市、区）全覆盖。对工伤保险协议医疗机构进行考核审查，并将考核结果将作为续签协议的依据，有利于加强对工伤保险协议机构的科学化管理，督促医疗机构规范医疗服务行为，全面维护职工合法权益、保障社保基金安全。而此次“服务式”的考核方式，也是保山社保经办机构结合今年参保扩面增效、社保服务“康乃馨”行动等重点工作的创新举措。
“今年被考核的同时还能学到政策和业务知识，真是受益颇多，希望以后此类活动多多开展，让更多的人了解社保、重视参保。”协议机构市人民医院参会人员说道。
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