2021年,保山市劳动人事争议仲裁院扎实开展“法治人社 志愿青春”青年仲裁员志愿者联系企业活动。截至2021年底,累计联系服务企业30户,有效答复企业提出建议意见86条,现场调处劳动纠纷23件,疫情期间帮助2户企业稳岗430余人。广大联系企业给予了活动较高评价,活动成效显著。
2022年,为持续推进人社作风革命、加强调解仲裁效能建设,聚力服务保山人社事业高质量发展大局,督促企业诚信合法经营,进一步推动矛盾纠纷源头化解,构建更加和谐稳定的劳动关系,保山市持续开展并全面深入推广仲裁员联系企业志愿服务活动。一是服务主体更加完善。仲裁员联系企业志愿服务活动开展主体范围从2021年市仲裁院1家扩展到全市各县(市、区)仲裁院6家,志愿服务仲裁员由2021年的3名增加到了17名,联系企业户数由2021年的30户增加到了170户。二是服务内容更加多元。重点关注新业态,将“新就业形态”企业和受教育“双减”政策影响的校外培训机构纳入联系对象和服务范围。在仲裁员联系的企业中,涉及“新就业形态”和校外培训机构的企业累计达60户,占比35.3%。三是服务方式更加直接。制发《保山市人力资源和社会保障局关于开展邀请用人单位旁听仲裁庭庭审活动的通知》(保人社发〔2022〕15号),进一步推动我市用人单位旁听仲裁庭庭审活动常态化。四是服务载体更加丰富。助力社会保险服务扩面增效“康乃馨”行动,在志愿服务活动中,同时跟进强化社保政策宣传服务,着力提高社保政策的知晓率,切实增强企业参保积极性。五是服务成效更加明显。送政策送法律送案例入企,指导企业建立劳动争议内部化解机制,通过“三送一指导”,提升企业自主预防化解劳动争议能力,打造调解仲裁“我为群众办实事”优质服务品牌。