为促进龙陵县劳动关系和谐稳定,助力企业服务发展,维护劳动者的合法权益。近日,县协调劳动关系三方联席会议成员单位抽调相关人员组成用工“义诊”服务队。从“学”出发,以“做”落脚,深入企业组织开展劳动用工“义诊”服务工作。
“望”—查看现场送服务。服务队按照专项行动要求,先后走访云南康丰(实业)集团有限公司、龙陵县林源石斛开发有限公司等10余家用人单位,详细了解企业运行状况,宣传讲解相关政策,力求为企业排忧解难。
“闻”—聆听情况找病灶。服务队在企业现场多方听取情况,向企业负责人员了解整体的用工管理、签订劳动合同、购买社会保险等情况,同时听取劳动者对企业用工管理方面的看法,主动向企业和劳动者公开劳动保障维权联系方式,畅通举报投诉渠道。
“问”—询问想法觅建议。积极与企业负责人沟通,询问其在劳动用工管理方面存在的疑问或难题,了解具体改进的措施。通过全面了解,不断提高服务质量,为企业和劳动者打造一站式、个性化服务。
“切”—针对问题开药方。服务队通过查看纸质材料对企业用工过程中暴露出的短板进行“把脉问诊”,提出合理合法化建议,并针对企业提出的问题进行现场答疑。
“用工义诊”活动是龙陵县将服务重心前移,“面对面”答疑释惑深化劳动争议案件源头预防的务实之措。下一步,龙陵县将继续梳理劳动争议案件的新情况、新特点,做好劳资双方法律法规政策宣传,筑牢劳动争议“防火墙”。