• 索引号
  • 57186295-8-/2022-0507004
  • 发布机构
  • 保山市人力资源和社会保障局
  • 公开目录
  • 人社工作信息
  • 发布日期
  • 2022-05-07
  • 文号
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  • 主题词
关注企业员工福利 降低企业风险成本

为保障劳动者合法权益,规范企业用工行为,加强用工分类指导,防范化解劳动纠纷,优化劳动保障权益,积极引导企业参加社会保险,充分发挥好社会保障的“安全网”、“稳定器”作用。近日,保山市社保服务先锋队连同市总工会、市仲裁院一起深入企业开展“一对一”、“点对点”“你问我答”的政策宣传活动。

来到保山比顿咖啡有限公司,社保服务先锋队与企业相关负责人进行社保政策宣传和劳动用工法律知识讲解。详细了解企业经营情况,并对企业参保人数、实际缴费人数、基数缴费进行核查,督促单位依法为职工参保续保。仲裁院也督导强调,企业要完善好用工合同,降低用工风险,做到合法合规,利企利工。

 

 

到物流快递新业态的保山全通速递服务有限公司,考虑到该企业未参保,社保服务先锋队队员们主要围绕《社会保险法》规定的权益义务和法律责任加大宣传力度,增强职工的维权意识,让用人单位知晓违法成本,主动为职工按时足额缴纳社会保险,并从快递行业人员优先参加工伤保险做出重要讲解,现场为全通速递负责人在参保方面存在的顾虑问题进行解答。全通速递负责人表示:“我们是一家刚成立不久的快递公司,运营时间不长,一直想为员工购买相关意外伤亡保险,但是不知道怎么购买。通过今天你们的到访并对社保政策的讲解,才让我们了解到参保的相关政策,感谢你们指点迷津,我打算这周就优先为员工购买工伤保险。”伴随企业负责人爽朗的谈笑声,我们似乎看到了员工一张张幸福的笑脸。

今后,保山市社保服务先锋队将继续践行“三个工作法”,推进作风革命,提高工作效能,增强服务企业的能力和水平,深入开展“三进三出三深入”社保扩面增效专项工作和云南社保服务“康乃馨”活动,持续优化企业经营环境,进一步提升服务对象的满意度、幸福感、安全感。