5月25日至27日，省人力资源和社会保障厅一级巡视员黄宏伟一行5人到保山开展新生代农民工收入、人力资源产业发展和人社宣传工作调研。
调研期间，市、区两级人力资源和社会保障局就工作开展情况进行了汇报，黄宏伟一行对保山市新生代农民工收入、人力资源产业发展等工作给予了充分肯定，并要求，一要解放思想、开拓创新，全面做好新生代农民工职业技能培训。二要打好“六稳六保”头阵，科学应对就业压力，稳住市场主体、保住就业岗位。三要大力开展人社政策法规“五进”活动，提高人社政策知晓率，让政策红利惠及广大企业群众。四要深化“保山红色劳务”品牌，着力在就业增收上发力，不断巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。
5月26日，调研组对有关乡镇、重点企业进行实地走访。“目前企业生产情况如何？有多少工人？”“当前你们遇到的主要困难是什么？”“需要我们提供哪些帮助？对我们工作有哪些建议？”……在昌宁县柯街镇农民工返乡创业园，黄宏伟与创业园负责人详细交谈，并指出，创业园要顺应时代发展需要，多渠道拓宽思路，吸纳更多的农民工回到当地创业、带动就业。
在云南通威高纯晶硅有限公司以及保山隆基硅材料有限公司，调研组详细了解企业用工现状、招聘用工需求，并强调各级人社部门要深化“放管服”改革，简化办事流程，不断优化营商环境，要当好服务员、当好店小二，切实解决企业困难。企业要充分发挥政策和资金的撬动效应，加快自身发展，不断适应新业态、新经济的发展要求。
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