连日来，保山市各级人社部门抢抓春节前农村劳动力返乡有利时机，下沉基层一线召开返乡人员座谈会、举办线上线下招聘会、树牢外出务工带头人先进典型，农村劳动力转移就业“百日行动”如火如荼。
返乡座谈到村里，政策宣传进心里。全市各级人社部门派出专业队伍，到村（社区）召开返乡人员座谈会，与务工人员面对面讲清就业形式，讲清利好政策，算清外出务工人员收入账，宣传返乡创业政策，鼓励他们带着梦想走出去稳定就业，揣着路子返回来创新创业。自1月12日龙陵县龙江乡上龙村召开全市首场返乡人员座谈会后，其他村社区纷纷行动，掀起外出务工返乡人员座谈热潮。
线上线下同发力，岗位招聘在身边。将集镇街子天摆摊推荐、村（社区）现场招聘、县级集中招聘等线下方式与直播带岗、“保山掌上就业”、本地求职服务平台及县乡村级各类信息发布平台推送就业岗位相结合，采取“线上、线下”齐发力，开展就业岗位信息大推送服务，为节后农村劳动力大规模转移就业奠定坚实基础。
外出务工树典型，鼓足干劲再出发。充分利用外出务工带头人返乡时机，各县（市、区）选树一批外出务工带头人先进典型进行表彰宣传，为促进农村劳动力转移就业营造良好的社会氛围。
截至目前，全市召开返乡人员座谈会280余场次，发放宣传资料1.16万份，举办招聘会26场次，收集发布就业岗位5.2万个，选树外出务工带头人先进典型30人。接下来保山市还将抢抓春节后复工先机，联合省内外优质企业召开大型现场招聘会；协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”做好农村劳动力“点对点”“一站式”输出；用好“红色劳务”促进转移就业，着力推动更多农村劳动力向市外、省外转移就业，不断增加务工收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
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