• 索引号
  • 09130195-9-/2022-0630019
  • 发布机构
  • 保山市卫生健康委员会
  • 公开目录
  • 绩效评价
  • 发布日期
  • 2022-06-30
  • 文号
  • 浏览量
  • 主题词
保山市卫生健康委员会2021年度项目绩效自评报告(2021年保山市干部人才交流培训项目)

一、项目基本情况

为进一步加强全市卫生健康系统干部管理能力,提高卫生健康管理干部队伍整体素质和工作水平,市卫生健康委于102527组织开展保山市滇西医疗辐射中心打造能力提升培训暨全市卫生健康人才工作者培训班市、县、乡三级卫生健康管理干部共计110余人参训。通过培训,各位参训学员认清了当前卫生健康工作面临的新挑战开拓卫生健康工作的新思路,开启了全市卫生健康工作的新起点。培训达到了预期目的,为滇西医疗辐射中心建设迈出了坚实的一步。

二、项目绩效自评工作开展情况

按照相关文件精神开展自评工作,就项目立项、实施和管理,资金管理和使用以及最终取得的绩效情况进行自我评价。

三、项目绩效实现情况

(一)项目资金情况

1.项目资金到位情况。

本项目实际到位资金7万元,资金到位率100%

2.项目资金执行情况。

7万元补助经费已全部用于培训项目,培训人数110人,资金执行率为100%

3.项目资金管理情况。

在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理做到专款专用,没有出现项目资金被占用、挪用的情况,发挥效益,保证项目的顺利实施

(二)项目绩效指标完成情况

1.产出指标完成情况。

1数量指标:该项目计划培训100人,实际培训市、县、乡三级卫生健康管理干部共计110余人

2)质量指标:该项目计划培训合格率100%,实际培训合格率100%

3)时效指标:该项目计划年内培训任务完成率100%,实际培训任务完成率100%

2.效益指标完成情况。

社会效益:培训对象综合素质和业务能力明显提高

3.满意度指标完成情况。

培训对象满意度指标:培训对象满意率为98%

、绩效自评结果

项目各项绩效目标完成情况良好项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理,绩效得分100分,自评

、结果公开情况和应用打算

按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则,我委负责将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表在保山市卫生健康委员会门户网站公开,更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务