保山市中医医院
2022年度项目支出绩效自评报告
（医疗卫生事业发展三年行动专项资金项目）
一、自评结论
（一）自评得分
自评得分为99分。
（二）绩效目标完成情况
1.项目资金到位情况。2022年项目财政拨款收入25.25万元，其中：保财社〔2021〕154号到账资金17.95万元，保财社〔2022〕119号到账资金7.3万元。
2.项目资金执行情况。截至2022年12月支付合计25.25万元，其中：办公费支出0.47万元、培训费支出1.35万元、专用材料费支出10.39万元、劳务费支出0.2万元、专用设备购置12.84万元，根据国发〔2021〕5号文件要求，州市级、县级财政国库集中支付结余不再按权责发生制列支，不再有财政项目补助结转结余资金，已支定收。
3.项目资金管理情况。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理，做到了专款专用，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。
（三）存在的问题和原因分析
目标完成情况良好。
（四）下一步拟改进措施及有关建议
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率。
二、佐证材料
（一）项目基本情况
推进医疗卫生行动计划，提升医疗卫生服务能力，加快补齐医疗卫生人才短板，助推健康云南建设满足人民日益增长的卫生健康需求。
（二）自评工作开展情况
为加强项目绩效目标管理，切实提高财政资金使用效益，我院领导高度重视财政支出绩效自评工作，及时部署，安排专人负责开展自评工作，确保做到自评结果真实、准确、客观。
（三）绩效评价指标分析
1．预算执行情况分析
根据国发〔2021〕5号文件要求，州市级、县级财政国库集中支付结余不再按权责发生制列支，不再有财政项目补助结转结余资金，已支定收。执行率为100%。
2．绩效目标完成情况分析
（1）产出指标完成情况。给予云南省医学学科带头人（风湿病）杨勇、云南省医学学科后备人才（针灸）尹平、云南省医学学科后备人才（心血管病）宋旭丽共3人，每人每年8万元,完成目标值。
（2）效益指标完成情况。为选树典型、营造尊医重卫的良好社会氛围，树立带头人，储备优秀人才，确保医生参加养老保险完成率100%。
（3）满意度指标完成情况。学科带头人及后备人才(杨勇、尹平、宋旭丽)满意度满意度≥90%。
（四）上年度部门自评结果应用情况
无
（五）其他需要说明的问题
无
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