保山市人民政府驻昆明办事处2020年度项目绩效自评报告（党工委工作经费项目）-保山市人民政府门户网站

保山市人民政府驻昆明办事处2020年度项目绩效自评报告（党工委工作经费项目）

一、项目基本情况

保山市人民政府驻昆明办事处党工委于2019年成立，并完成所有下设总支、支部建设。党工委隶属市委派出机构，设委员5—7名。其中：工委书记1名，由驻昆办主任兼任；专职副书记1名，副处级；组织委员1名；宣传委员1名；纪检监察委员1名。在驻昆办设立党工委办公室，负责党工委日常工作。

二、项目绩效自评工作开展情况（前期准备、组织过程等相关情况。）

驻昆办主任组织开展评价工作，为评价提供工作指引和具体安排。根据项目资金使用的有关绩效情况，填写《项目绩效自评表》，初步形成资金使用绩效自评报告。业务科归纳问题，分析原因，提出建议，形成最终自评报告。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

1．项目资金到位情况。

2019年该项目计划投资额为300,000.00元，实际到位资金为300,000.00元，全部为财政拨款资金。

2．项目资金执行情况。

该项目实际支出300,000.00元，完成全年预算数的100%。

3．项目资金管理情况。

驻昆办健立建全了财务管理制度，资金做到专款专用，不存在超范围超标准支出、转移资金、挤占挪用等违法违规问题。项目达到了预期目标。

（二）项目绩效指标完成情况

1．产出指标完成情况。

各项指标均已完成，党工委各项工作正常开展。

2．效益指标完成情况。

各项指标均已完成，保障在昆党员、流动党员各项工作学习的顺利开展。

3．满意度指标完成情况。

各项指标均已完成。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

2020年驻昆办党工委工作经费项目绩效目标完成。

五、绩效自评结果：100分

六、结果公开情况和应用打算：按规定时间及时公开。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

一是根据预算项目资金用途，要求相关科室结合年度目标任务，细化分解各项指标任务，确保指标量化、细化依据充分，切实可行。二是各项指标需由分管领导审核后报绩效评价工作组，由工作组汇总报绩效管理领导小组会议逐条进行讨论。经多轮修改及会议审议通过，而后将形成指标体系。

八、其他需说明的问题

无。