索引号
01525537-2/20250117-00002
发布机构
保山市教育体育局

公开目录
人大建议办理结果
发布日期
2025-01-17

文号
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保山市教育体育局关于保山市第五届人民代表大会第三次会议050005040014号建议答复的函

保山市教育体育局关于保山市第五届人民代表大会第三次会议050005040014号

建议答复的函

杨明芹代表：

您提出的关于为全市幼儿园设置专职保健医生岗位的建议（第050005040014号），已交我们研究办理，现答复如下：

首先，感谢您对我市幼儿教育工作的关心和支持。目前，全市共有幼儿园843所，教职工2676人，幼儿7.7万名。

近年来，保山市高度重视学前教育发展工作。根据《云南省教育高质量发展三年行动计划》《云南省“十四五”学前教育发展提升行动计划实施方案》文件精神，先后制发了《关于推动保山教育高质量发展的意见》《保山市教育高质量发展三年攻坚行动计划》《保山市“十四五”学前教育发展提升行动计划实施方案》等文件，加快推进全市学前教育普及普惠发展。

一、进一步明确工作要求

保山市教育体育局、保山市发展和改革委员会、保山市医疗保障局等9部门联发的《保山市“十四五”学前教育发展提升行动计划实施方案》和即将印发的《保山市学前教育高质量发展三年行动计划（2024—2026年）》文件中明确要求进一步规范幼儿园卫生保健工作。按照“收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员，150名以下儿童可配备兼职卫生保健人员”的标准，设置和保障幼儿园卫生保健人员岗位，配齐配足卫生保健专业人员。到2026年，确保幼儿园卫生保健人员持证上岗率100%。

二、严格执行评价标准

在组织对全市等级幼儿园综合评价中严格执行云南省幼儿园办园质量综合评价标准：“在园幼儿90-150人以上的幼儿园配备专职卫生保健人员，每增加150名儿童要增加1名专职卫生保健人员”。

三、存在问题

一是各级各部门对幼儿园专职保健医生岗位的重要性认识不够，多数幼儿园以教师、保育员代替了保健医生的岗位职责。

二是幼儿园编制核定没有统一标准，公办园编制核定后以招聘主系列专业技术人员（一线教师）为主，非主系列人员（财务、保健医生）多以兼职、外聘为主，民办幼儿园保健医生岗多数为教师兼职，非专业医护人员。

三是幼儿园专职保健医生岗编制保障困难。

四是专职保健医护人员职业能力提升培训重视不够，组织培训极少。

四、下一步工作计划

一是各级政府职能部门提高对幼儿园专职保健医生岗位的重要性认识，加强对公办园、民办园配齐配强专职保健医生的监督检查，纳入考核、年检、评估等指标中。

二是积极向编制核定部门争取幼儿园专职保健医生专用编制。

三是严把入口关，幼儿园专职保健医生的招聘和聘用应严格限制符合岗位要求的专业人员，应有符合岗位要求的资格证书或资质证、职称级别要求。

四是积极对接、协调卫生行政部门，以县为主，定期组织幼儿园专职保健医护人员专业知识更新培训，专业技能竞赛、大练兵、大比武等活动，促进保健医护人员专业能力的提升。

最后，再次感谢对我市教育工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见。

保山市教育体育局

2024年8月8日