保山市公安局隆阳分局特巡警大队成立于2006年5月，于2015年10月改组重建，内设应急一组、应急二组、应急三组、综合勤务保障组4个警组，现有民警13人、辅警109人，党支部现有党员民警13人、党员辅警11人。
多年来，特巡警大队坚持以“党建过硬、业务专精、作风优良、根正苗红、群众满意”为标准，推动党建、队建和业务，铸就出“信念、护卫、安民”三盾合一的“隆阳平安之盾”党建品牌。重组以来，大队圆满完成重大紧急任务206次，处置各类重特大案件、个人极端案事件160余次，参与应急抢险救灾任务30余次，先后荣立集体二等功2次、三等功4次、嘉奖7次、先进集体6次，荣获各级荣誉称号39次。
结合大队值班备勤周期长、工作训练任务重、辅警流动性强的特点，特巡警大队以准军事化层级管理为基准，执行大队、警组、区队、班级垂直管理，形成分管局领导靠前抓、大队领导带头抓、警组领导分块抓、责
任民警和辅警协理员具体抓的管理模式，以最严纪律、最实措施实行“人盯人”“人管人”。
强化实战砺警。紧贴“理论+实践”“职业+专业”的要求，量身制定《教育训练计划》，在最小作战单元战法研究和“四需五微”特色项目创新等训法上常态化开展“警辅联训”。自主编印《执法口袋书》，组织开展野外驻训、丛林抓捕，围绕体能、射击、红蓝对抗等训练科目综合施训，选派优秀民警参加技能交流比武和各类学习培训。每月开展体能技能考核进行“晾晒评比”，通报基础成绩单，设立“光荣榜”，营造比学赶超练兵氛围。近年来，大队培养省市级警务实战教官76人，集体和个人荣获各级比武竞赛表彰120余人次，2022年特巡警大队被省厅命名为“云南省公安机关实战化训练示范点”。
大力开展“党员先锋岗”创建活动，加强典型培育推介，以送奖到家、经验传授等方式，发挥“一面旗帜带全队”的党员示范作用。近年来，大队1名民警荣立个人二等功、民警荣立三等功13人次，民辅警荣获市级以上受到表彰奖励356人次，涌现出“全国公安机关成绩突出青年民警”张玉、“保山市道德模范”孔延彪等先进典型。
在一线勤务工作中，特巡警大队将党员民警、辅警编排到各勤务班组，开展“戴党员徽章、亮身份”活动，制定“为民办事清单”和“民生实事计划”，建立服务标兵、岗位之星等党建激励机制，设立优秀警组流动红旗，把流动红旗作为大队执法为民的“红色标尺”。优化主城区高峰时段“护学岗”勤务模式，每日6时至23时对城区14所中小学、幼儿园开展护校工作，加强警校联动，提升重点区域见警率和管事率。
践行“靠前一步、主动作为”警务理念，特巡警大队在警务站点设立服务点，为群众配备休息座椅、热水等物品，提供手机应急充电、失物找回等暖心服务，让每个警务室成为群众的“爱心驿站”。在每辆巡逻车内配备速效救心丸、解暑药、救生衣等应急药品和物品，让特警巡逻车成为“流动便民服务车”。2025年以来，大队共救助服务群众412人次，为群众排忧解难170余次。
